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安徽省实施老师奖励办法:激励教育者,提升教育水平

来源:德才老师网 2024-06-10 19:28:47

  随着教育事业的发展,教师的用越来越受到重视德~才~老~师~网。为了提教育质量,安徽省教育厅出台了老师奖励办法,以激励优秀教师,提升教育水平

安徽省实施老师奖励办法:激励教育者,提升教育水平(1)

一、奖励范围

  该奖励办法适用于在安徽省中小学、业学校、教育机构、幼儿园等各级各教育机构中任教的教师。奖励范围包括教学科研、师德表现、教育教学改革、教学成果、教学质量等方面。

二、奖励方式

  1.教学科研

  (1)国家级教学名师、全国模范教师、全国优秀教育工者、全国教书育人楷模等荣誉称号,奖励人民币10万元以上。

  (2)省级教学名师、省级优秀教师、省级教育工者、省级教学能手等荣誉称号,奖励人民币5万元以上dHs

  (3)市县级教学名师、市县级优秀教师、市县级教育工者、市县级教学能手等荣誉称号,奖励人民币2万元以上。

  (4)获得国家级、省级、市县级教学成果奖、教育教学改革成果奖等奖项,奖励人民币1万元以上。

2.师德表现

(1)获得全国模范教师、全国优秀教育工者、全国教书育人楷模等荣誉称号,奖励人民币5万元以上。

  (2)获得省级优秀教师、省级教育工者、省级教学能手等荣誉称号,奖励人民币2万元以上。

  (3)获得市县级优秀教师、市县级教育工者、市县级教学能手等荣誉称号,奖励人民币1万元以上原文www.faxianxingdalu.com

3.教育教学改革

(1)获得全国教育教学改革成果奖、全国中小学教育教学改革优秀成果奖、全国业教育教学改革优秀成果奖等奖项,奖励人民币5万元以上。

  (2)获得省级教育教学改革成果奖、省级中小学教育教学改革优秀成果奖、省级业教育教学改革优秀成果奖等奖项,奖励人民币2万元以上。

(3)获得市县级教育教学改革成果奖、市县级中小学教育教学改革优秀成果奖、市县级业教育教学改革优秀成果奖等奖项,奖励人民币1万元以上。

  4.教学成果

  (1)获得全国教学成果奖、全国中小学教学成果奖、全国业教育教学成果奖等奖项,奖励人民币5万元以上。

  (2)获得省级教学成果奖、省级中小学教学成果奖、省级业教育教学成果奖等奖项,奖励人民币2万元以上德 才 老 师 网

  (3)获得市县级教学成果奖、市县级中小学教学成果奖、市县级业教育教学成果奖等奖项,奖励人民币1万元以上。

5.教学质量

  (1)获得全国中小学教学质量奖、全国业教育教学质量奖等奖项,奖励人民币5万元以上。

(2)获得省级中小学教学质量奖、省级业教育教学质量奖等奖项,奖励人民币2万元以上。

  (3)获得市县级中小学教学质量奖、市县级业教育教学质量奖等奖项,奖励人民币1万元以上。

安徽省实施老师奖励办法:激励教育者,提升教育水平(2)

三、申报流程

  教师可通过学校或教育行政部门申报,过初审、复审、公示等程序后,教育行政部门组织评审,确定获奖名单来源www.faxianxingdalu.com

安徽省实施老师奖励办法:激励教育者,提升教育水平(3)

四、奖励资金来源

  奖励资金主来源于教育部门的财政预算,同时也可以通过社会捐赠、企业赞助等方式筹集资金。

、总结

  该奖励办法的出台,为安徽省的教育事业注入了新的活力。通过激励教育者,提教育水平,将会动教育事业不断向前发展。同时,也将会吸引更多的优秀人才加入到教育事业中来,为教育事业的发展献力量。

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